DECISION SUPPORT SYSTEM PERFORMANCE ASSESSMENT SECURITY USING SAW METHOD
DOI:
https://doi.org/10.46961/jip.v10i2.601Keywords:
Sistem, Pendukung Keputusan, Kinerja KaryawaAbstract
Permasalahan yang terdapat pada PT. XYZ adalah belum ada nya suatu sistem informasi yang dapat membantu dalam proses penilaian kinerja security secara cepat dan tepat, kemudian dalam pembuatan laporan sering sekali terlambat diberikan kepada pimpinan perusahaan dikarenakan penyimpanan nya masih manual. Tujuan dirancangnya suatu sistem pendukung keputusan agar memudahkan bagian administrasi dalam proses penginputan data penilaian kinerja securiy serta mempermudah dalam pembuatan laporan kepada pimpinan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Simple Additive Weighting (SAW) dalam penyelesaian permasalahan yang sudah diteliti. Hasil yang didapat dalam penelitian ini yaitu menghasilkan laporan data penilaian kinerja security dan memberikan ranking karyawan terbaik pada PT. XYZ yang akurat sehingga dapat membantu dalam membuat strategi di masa yang akan datang. Sistem aplikasi yang dirancang sudah layak digunakan untuk proses penilaian kinerja security pada PT. XYZ karena sudah sesuai dengan kebutuhan, sehingga dapat mempermudah admin dalam proses penginputan data serta pembuatan laporan.
References
Anindita, A., & Rahayu, W. I. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Kandatel Bone Menggunakan Metode Saw. Jurnal Ilimiah Teknik Informatika, 15(1), 44–61.
Antika, R., & Susilowati, T. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan pada SMA N 1 Sukoharjo Menggunakan Metode SAW. Sistem Informasi STMIK Pringsewu Lampung, 481–489. www.stmikpringsewu.ac.id
Anto, A. G., Mustafidah, H., & Suyadi, A. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting) di Universitas Muhammadiyah Purwokerto (Decision. Juita, 3(1), 193–200.
Badaruddin, M. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menerapkan Kombinasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan Rank Order Centroid (ROC). Jurnal Media Informatika Budidarma, 3(4), 366. https://doi.org/10.30865/mib.v3i4.1508
Mangkunegara, A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Rachman, F., & Daru, A. F. (2021). Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Pada Pt Ga Tiga Belas Dengan Metode Simple Additive Weighting( Application the Support System Decision Assessment Employees At Pt Ga Tiga Belas With the Methods Simple Additive Weighting ). Jurnal Pengembangan Rekayasa Dan …, 17(1), 24–30. https://journals.usm.ac.id/index.php/jprt/article/view/3636
Satzinger, J. W., Jackson, R. B., Burd, S. D. (2012). System Analysis and Design in A Changing World. Cengage Learning.
Setiady, T., Damiyana, D., & Nurawan, Y.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal Ilmiah Publiprenuer and Politeknik Negeri Media Kreatif, Indonesia as the publisher of the journal.
Copyright encompasses exclusive rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms, and any other similar reproductions, as well as translations. The reproduction of any part of this journal, its storage in databases and its transmission by any form or media, such as electronic, electrostatic and mechanical copies, photocopies, recordings, magnetic media, etc. will be allowed only with written permission from the Jurnal Ilmiah Publiprenuer and Politeknik Negeri Media Kreatif, Indonesia.
Jurnal Ilmiah Publiprenuer and Politeknik Negeri Media Kreatif, Indonesia. The Editorial Team makes every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions, or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in the Jurnal Ilmiah Publiprenuer and Politeknik Negeri Media Kreatif are the sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.
Statement of Authenticity and Manuscript Copyright can be downloaded: here
After filling in the statement letter, please attach it as the supplementary file submission or send via e-mail: [email protected]
